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Démarches administratives

Question-réponse

Qui peut toucher la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?

Vérifié le 02/12/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

À la fin d'un <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R2454">CDD</a>, le salarié perçoit une prime de précarité (égale au minimum à <span class="valeur">10 %</span> de la rémunération brute totale versée durant le contrat), sauf dans certains cas.

La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié, rupture anticipée du contrat à l'initiative du salarié ou refus de <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R24389">CDI</a>.
La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié ou refus de <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R24389">CDI</a>.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F78">convention collective</a> plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F78">convention collective</a> plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F78">convention collective</a> plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une <a href="https://cellefrouin.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F78">convention collective</a> plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée.
La prime de précarité n'est pas versée.